Auditeur Senior H/F - 80

A propos de KPMG :

* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
* 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
* Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
* Une équipe Audit à Amiens d'environ 20 collaborateurs qui interviennent auprès d'acteurs régionaux et ce dans des secteurs variés (industrie agro-alimentaire, distribution, associatif, médico-social, enseignement supérieur)

Modalités de travail :

* Localisation : Amiens
* Type de contrat : CDI
* Date de début prévue : à convenir (idéalement automne 2025)
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.Vos challenges

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe et les associés du cabinet, votre mission, en tant qu'Auditeur Senior consiste à :

* Assurer la coordination des missions d'audit financier et extra-financier dans leur intégralité (préparation, encadrement, revue des travaux) en normes françaises tout en appliquant notre méthodologie d'audit
* Développer votre compréhension des enjeux financiers et opérationnels de nos clients dans des secteurs d'activités variés
* Participer à l'accompagnement des équipes et l'épanouissement professionnel des collaborateurs que vous supervisez et encadrez
* Evoluer dans un environnement stimulant et exigeant grâce à un écosystème axé sur ledigital, l'international et l'innovation
* Vous impliquer dans des projets transverses relatifs au développement de nos belles entreprises régionales (services autres que la certification des comptes, participation à des appels d'offres, intégration dans des réseaux professionnels) ou à la gestion RH (Team Recrutement, gestion de carrière)